Turun työllisyystilanne on ollut jo pitkään kriisiytymässä, ja työttömyyden tilastot ovat jokaisen väestönosan kohdalla ennätyksellisiä. Erityisesti tilanteesta kärsivät nuoret: merkittävässä opiskelijakaupungissa alle 25-vuotiaiden työttömyys kasvaa kaikista nopeimmin. Nuoren tulevaisuuden kannalta kriittisin vaihe on siirtymä koulutuksesta työelämään. Kun työuran alku viivästyy, kasvaa riski pitkäaikaistyöttömyyteen ja syrjäytymiseen. Kyse ei ole vain yksilöiden tilanteesta, vaan koko kaupungin elinvoimasta, sillä nuoren ensimmäinen työpaikka vahvistaa koko Turun työllisyyttä ja tulevaisuutta.
Turku voi omilla päätöksillään vaikuttaa siihen, että siirtymä koulusta työelämään onnistuu. Turun Vasemmisto esittää viittä konkreettista toimenpidettä, joilla kaupungin nuorisotyöllisyys saadaan nousuun:
- Turku ottaa käyttöön paikallisen nuorisotakuun: Jokaiselle alle 25-vuotiaalle sekä alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle on tarjottava kolmen kuukauden sisällä työ- tai harjoittelupaikka tai palkkatuettu paikka kaupungin organisaatiossa tai yhteistyössä paikallisten työnantajien kanssa.
- Turku lisää kesätyö- ja harjoittelupaikkoja: Kaupungin on kasvatettava tarjoamiensa kesätyöpaikkojen määrää ja kohdennettava niitä erityisesti nuorille, joilla ei ole aiempaa työkokemusta. Samalla on lisättävä harjoittelupaikkoja toisen asteen opiskelijoille ja korkeakouluopiskelijoille.
- Nuorten työllistymisseteliä vahvistetaan ja laajennetaan: Työllistymissetelin määrärahoja on kasvatettava, sen tunnettuutta lisättävä ja käyttöä aktiivisesti edistettävä yrityskentässä. Yksikään rekrytointi ei saa jäädä toteutumatta rahoituksen puutteen vuoksi.
- Palvelut nuorten luo: Jokaiselle nuorelle on nimettävä yhteyshenkilö, joka varmistaa, ettei yksikään nuori tipu järjestelmän ulkopuolelle. Lisäksi tarvitaan aktiivisempaa ja monikanavaisempaa tavoittamista, kuten jalkautuvaa työtä, yhteistyötä oppilaitosten ja nuorisotyön kanssa sekä matalan kynnyksen kohtaamispaikkoja.
- Työllisyys-, mielenterveys- ja sosiaalipalvelut kootaan saumattomaksi kokonaisuudeksi: Nuorisotyöttömyys kytkeytyy usein mielenterveyden ja arjenhallinnan haasteisiin. Matalan kynnyksen mielenterveys- ja uraohjauspalveluita tulee vahvistaa osana työllisyyspalveluita, ja yhteistyö sosiaali- ja terveyspalveluiden kanssa on varmistettava.
Vaikka ensimmäinen työpaikka on vahva ja kannattava investointi kaupungin tulevaan veropohjaan, nuorisotyöllisyys ei ole vain talouskysymys. Se on kysymys osallisuudesta, tulevaisuudenuskosta ja kaupungin elinvoimasta. Turku on suuri työnantaja, merkittävä hankkija ja keskeinen elinkeinopoliittinen toimija. Siksi kaupungin on näytettävä esimerkkiä ja otettava aktiivinen rooli nuorten ensimmäisen työpaikan mahdollistajana.